Assistance et conseil au cours de l’exécution du

contrat de travail

 

 

  • Assistance lors de la signature d’un avenant au contrat de travail (modification de fonctions, mutation…).

 

  • Assistance et contestation en cas de notification d’une sanction disciplinaire (avertissement, mise à pied disciplinaire, rétrogradation…)

 

  • Assistance en cas de litige portant sur :

 

* le paiement des salaires

* l’exécution et le paiement des heures supplémentaires

* l’application d’une clause de mobilité

* l’existence d’une situation de harcèlement moral ou sexuel

* l’existence d’une discrimination…