Relations avec les institutions représentatives du personnel

 

 


  • Assistance dans l’organisation des élections professionnelles
  • Conseil dans les relations avec les institutions représentatives du personnel : délégués du personnel (DP) ; comité d’entreprise (CE) ; comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ; délégué syndical (DS), représentant de la section syndicale (RSS)
  • Assistance à la présidence du CE, du CHSCT, dans l’organisation des réunions avec les DP, dans la conduite des négociations collectives avec les DS
  • Evaluation des enjeux et des risques de contentieux.