Contentieux individuels et collectifs du travail
Le Cabinet peut conseiller et accompagner les entreprises confrontées à des contentieux individuels et collectifs de travail :
- Contentieux individuels et collectifs en matière prud’homale
- Contentieux administratif du licenciement des salariés protégés
- Contentieux des élections professionnelles, de désignation des délégués syndicaux…
- Contentieux du fonctionnement des institutions représentatives du personnel (désignation du secrétaire du comité d’entreprise, refus de signature des ordres du jour, refus de tenir les réunions…)
- Contentieux des réorganisations d’entreprise (régularité des procédures de consultation des institutions représentatives du personnel).